各市、州、直管市、神农架林区教育局，江汉油田教育实业集团，有关高等院校、大型厂矿企业，省直有关单位：

　　为了表彰特别优秀，且能够发挥示范作用的高水平教师，促进教师队伍建设，推进湖北教育改革和发展，根据《省教育厅、省教育奖励基金会关于印发<湖北省“名师工程”实施方案>及开展湖北名师评选工作的通知》（鄂教师[2003]9号）、《省教委、省人事厅、省财政厅关于转发国家教委、人事部、财政部<关于颁发“特级教师评选规定”的通知>的通知》（鄂教人[1993]045号）文件精神，省教育厅决定评选第九批特级教师。现就有关事项通知如下：

　　一、评选范围及对象

　　第九批特级教师的评选范围和对象是：中小学（含职业中学、盲聋哑学校、工读学校）、幼儿园（含学前班）、中等职业学校（含师范学校）、教师进修学校的在职教师和教研人员。其中教研人员的推荐、评选比例控制在5％以内，校级领导（含中小学、中职学校正、副校级，幼儿园正、副园级）的推荐、评选比例控制在10%以内。为支持和鼓励教师在农村义务教育学校长期从教，加强农村优秀教师队伍建设，在特级教师评选时设立专项指标向农村义务教育学校倾斜。

　　由于湖北现有在岗特级教师学段、学科分布不均，各地在推荐评选对象时，在坚持条件的前提下，要尽可能兼顾学段、学科的平衡，中等职业学校教师应占一定比例。

　　二、评选原则

　　第九批特级教师的评选工作必须坚持以下原则：

　　1、坚持标准，保证质量，优中选优，宁缺勿滥；

　　2、坚持评审与考核相结合，注重工作实绩；

　　3、坚持“四公开一监督”，即政策公开，指标公开，考核成绩公开，评审结果公开，接受群众监督。

　　三、评选条件

　　第九批特级教师的具体评选条件见附件1。

　　四、评选名额

　　根据《国家教委、人事部、财政部关于颁发特级教师评选规定的通知》（教人[1993]38号）中关于“在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的千分之一点五以内”的规定，湖北省第九批特级教师拟评选320名，其中农村义务教育学校拟评选特级教师80人。

　　为确保评审质量，省里将采取差额评选的办法进行。各地应在省里分配的推荐名额内上报特级教师推荐人选（推荐名额分配数见附件2）。省直单位和大型厂矿企业、高等学校所属中小学、幼儿园特级教师推荐对象，按属地管理原则参加当地教育行政部门评审推荐上报。有关市、州、县教育行政部门在部署特级教师评选工作时，必须将上述学校纳入评选推荐范围，分配适当名额。

　　五、评选办法和程序

　　特级教师的评选工作应充分发扬民主，走群众路线，做到公开、公平、公正。具体办法和程序是：

　　1、教师自荐。学校组织教师学习第九批特级教师评选条件，由教师根据自身条件，进行自我推荐；

　　2、学校推荐。学校组织由校领导、教师代表组成的评议组，对自荐的教师，按照评选条件进行认真评议，在此基础上填写具体的考核意见，在学校范围内予以公示，公示无异议后上报县（市、区）教育局；

　　3、县（市、区）教育局考核推荐。县（市、区）教育局组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对学校推荐的评选对象进行教育教学能力、教师职业道德的考核。考核时，要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见，并征求相关学科专家的意见，填写具体的考核意见，在县教育信息网上进行不少于7天的公示，经公示无异议后，对申报材料予以审验、盖章，上报市（州）教育局；

　　4、市（州）教育局评选推荐。市（州）教育局组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的评选委员会，对县（市、区）教育局推荐上报的评选对象，进行考查、考核，并组织相关学科专家现场听课。然后投票决定推荐对象，在市（州）日报或教育信息网上进行不少于7天的公示；对公示无异议者，上报省教育厅。各地要将现场听课方案在组织实施前报省教育厅教师管理处，省里将组织学科专家抽查各地组织现场听课情况；

　　5、省教育厅评审，报省政府确定。省教育厅成立特级教师评审委员会，对各地推荐的评选对象进行评审，投票通过特级教师人选，并在省教育厅网站上进行公示，对公示无异议者，报省政府确定。

　　六、组织领导

　　评选特级教师是加强中小学骨干教师队伍建设,提高中小学教师地位，调动广大教师积极性、创造性，全面实施素质教育，不断提高教育质量的一项重要措施,意义重大，影响深远。各级教育行政部门及有关单位要高度重视，切实加强领导，坚持评选条件，实事求是、认真负责地做好评选推荐工作。

　　为切实加强对第九批特级教师评选工作的领导，县(市、区)教育局成立特级教师考核小组，市（州）教育局成立特级教师评选委员会，省教育厅成立特级教师评审委员会。各县考核小组、市(州)评选委员会和省评审委员会成员应由特级教师、校长、中小学教育专家和教育行政部门人员组成。省特级教师评审委员会下设办公室(办公室设在省教育厅教师管理处)，负责特级教师评审的具体工作。

　　评选过程中，严禁弄虚作假,以权谋私。对经查实有弄虚作假行为的申报人员取消其申报资格,今后也不得再行申报；对经查实有弄虚作假的学校,取消其评选推荐特级教师工作的资格;对经查实有弄虚作假、以权谋私的工作人员,取消其参加此项工作的资格,并视情节轻重，依照党纪、政纪或法规进行处理。

　　七、上报材料要求

　　为保证评审工作顺利进行，各市、州上报评选材料必须规范。报送材料如下：

　　1、《关于申报特级教师推荐人选的报告》一式2份；

　　2、《湖北省特级教师推荐情况统计表》（见附件3）一式2份；

　　3、《湖北省特级教师推荐名单》（见附件4）一式2份，电子表格1份；

　　4、《湖北省评选特级教师综合材料一览表》（见附件6）一式20份；

　　5、《湖北省特级教师呈报表》（见附件7）一式4份；

　　6、《湖北省第九批特级教师申报诚信承诺书》（见附件8）一式1份；

　　7、湖北省评选特级教师附件材料。所有复印件要装订成册，并首附目录。复印的每一份材料都要有审核人的签名，并加盖审核单位的公章，材料依次为: 教师资格证书、学历证书、专业技术职务证书、荣誉证书、获奖证书、《湖北省评选特级教师考核记载表》（见附件5）、代表本人教育教学水平的两个优秀教案、论文、论著、教科研成果证明材料、近五年的课表等，教案、论著、课表须提供原件。

　　各单位请于2014年6月20日前将评选材料报送省教育厅教师管理处，逾期未报者，作弃权处理。联系人：曾翔宇，联系电话：027-87328065，电子邮箱：jsglc1509(at)163.com.

　　八、有关待遇

　　第九批特级教师经省教育厅评审，报省人民政府批准后，由省人民政府颁发特级教师证书。根据《人事部、财政部关于调整特级教师津贴标准的通知》（国人部发[2007]158号）文件规定，特级教师每人每月享受300元专项补贴，退休后继续享受，数额不减。

　　附件：（点击下载附件）

　　1、湖北省特级教师评选条件

　　2、湖北省第九批特级教师候选人名额分配表

　　3、湖北省特级教师推荐情况统计表

　　4、湖北省第九批特级教师推荐名单

　　5、湖北省评选特级教师考核记载表

　　6、湖北省评选特级教师综合材料一览表

　　7、湖北省特级教师呈报表

　　8、湖北省第九批特级教师申报诚信承诺书

　　湖北省教育厅

　　2014年3月19日